W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda zatwierdził Ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurach doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności prowadzonych postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwienie dostępu do służby dla kandydatów spełniających określone kryteria. Wśród nowości znajdą się udogodnienia szczególnie dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw i wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia.
W ramach wprowadzonych zmian, najważniejszym elementem jest usprawnienie postępowania kwalifikacyjnego dla określonej grupy kandydatów. Zatrudnienie będzie możliwe m.in. dla byłych policjantów, którzy w zależności od czasu, jaki upłynął od ich zwolnienia, będą mogli być przyjęci do służby bez konieczności przechodzenia wszystkich etapów rekrutacyjnych. Przykładowo, osoby, które zakończyły służbę w ciągu ostatnich pięciu lat, będą mogły podjąć pracę w Policji bez konieczności zdawania testu sprawności oraz testu wiedzy.
Dodatkowo, nowa ustawa przewiduje uprzywilejowanie kandydatów związanych z oddziałami o profilu mundurowym. Absolwenci tych oddziałów uzyskają możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej jeszcze w czasie nauki, co podnosi ich priorytet w rekrutacji. Umożliwione zostaną również różne formy mianowania w służbie kontraktowej, co daje potencjalnym policjantom szersze możliwości zatrudnienia. Nowe przepisy mają na celu nie tylko zwiększenie liczby chętnych do pracy w Policji, ale również poprawę jakości i efektywności dotychczasowych procedur rekrutacyjnych.
Źródło: Policja Hajnówka
Oceń: Nowe zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
