Od 13 kwietnia 2026 roku weszły w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich w Polsce. Nowe regulacje wprowadzają szereg zasad dotyczących wykorzystania zwolnień od pracy oraz kontroli ich prawidłowości. Celem tych zmian jest zapewnienie, aby zwolnienia lekarskie służyły rzeczywistemu leczeniu i regeneracji zdrowia pracowników. W artykule przedstawiono najważniejsze aspekty nowelizacji oraz ich wpływ na pracowników i pracodawców.
Wśród kluczowych zmian znajduje się doprecyzowanie zasad dotyczących aktywności zawodowej w czasie zwolnienia. Zgodnie z nowymi regulacjami, czas zwolnienia lekarskiego powinien być wykorzystywany jedynie w celach zdrowotnych, co oznacza, że wykonywanie jakiejkolwiek pracy zarobkowej może prowadzić do utraty prawa do zasiłku chorobowego. Wprowadzone zostały również definicje dotyczące pracy zarobkowej oraz czynności, które mogą być podejmowane w trakcie zwolnienia, takich jak wizyty u lekarza czy zakupy na potrzeby codziennego życia.
Nowe przepisy rozszerzają także uprawnienia kontrolerów ZUS i płatników składek. Zgodnie z nowymi zasadami, mają oni możliwość legitymowania osób kontrolowanych oraz przeprowadzania kontroli na miejscu, co ma na celu skuteczniejsze weryfikowanie zasadności korzystania z zwolnień lekarskich. Poza tym, zmiany objęły także sposób orzecznictwa lekarskiego, w tym kwalifikacje kadry medycznej, co ma wspierać efektywność systemu orzeczeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki tym nowelizacjom, ZUS ma szansę na bardziej efektywne zarządzanie procesem zwolnień lekarskich i zwiększenie odpowiedzialności zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Źródło: Urząd Miasta Hajnówka
Oceń: Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich obowiązujące od 13 kwietnia 2026 r.
Zobacz Także
