Od 1 stycznia 2026 roku w Polsce wchodzą w życie zmiany dotyczące zaświadczeń stażowych wydawanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Dokumenty te będą mogły również potwierdzać okresy pracy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wprowadzenie tych regulacji ma na celu zwiększenie transparentności i ułatwienie procesu potwierdzania stażu pracy dla osób z różnych grup zawodowych. Niektóre zmiany dotyczą także sposobu podpisywania tych zaświadczeń, co może mieć istotne znaczenie dla mieszkańców Hajnówki i ich przyszłych uprawnień emerytalnych.
Nowe zasady umożliwią doliczanie do stażu pracy różnorodnych okresów, takich jak praca na podstawie umów cywilnoprawnych, prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, a także sprawowanie opieki nad dzieckiem. ZUS ma potwierdzać te okoliczności poprzez wydawanie odpowiednich zaświadczeń, które zmienione zostały w kontekście podpisów. Nowe rozwiązania mają na celu uproszczenie obiegu dokumentów oraz ich wydawania przez pracowników ZUS.
Warto także zaznaczyć, że od nowego roku w zaświadczeniach ZUS, zamiast tradycyjnego podpisu, znajdzie się nadruk imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby upoważnionej do ich wydania. W sytuacjach, gdy stosowane będą tradycyjne metody wydawania tych dokumentów, mogą one być podpisywane kwalifikowanym podpisem pracownika ZUS oraz opatrywane pieczęciami instytucji. Takie zmiany mają na celu zabezpieczenie prawidłowości i zgodności dokumentów z przepisami prawa, co korzystnie wpłynie na obsługę mieszkańców Hajnówki.
Źródło: Urząd Miasta Hajnówka
Oceń: Nowe zasady dotyczące zaświadczeń stażowych ZUS od 2026 roku
Zobacz Także
