Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) ogłosił zmiany dotyczące zasady wypłaty świadczeń dla pracowników, gdy ich pracodawcy borykają się z problemami finansowymi. W sytuacji, gdy pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób nie jest w stanie terminowo wypłacać takich świadczeń jak zasiłek chorobowy czy macierzyński, ZUS ma możliwość przejęcia tych obowiązków. Aby ZUS mógł to zrobić, konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku przez płatnika składek lub osobę ubezpieczoną.
Jan Szewczyk z ZUS podkreślił, że w przypadkach, gdy płatnicy składek nie wywiązują się z wypłaty świadczeń, ZUS działa na ich rzecz, podejmując decyzję o przejęciu tego obowiązku. Zgłoszenie musi być dokonane poprzez formularz ZUS Z-3, co umożliwi przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego dotyczącego sytuacji płatnika. ZUS sprawdzi, czy sytuacja finansowa płatnika oraz inne czynniki nieuniemożliwiają mu realizacji wypłat świadczeń dla swoich pracowników.
W przypadku pozytywnej decyzji ZUS o przejęciu wypłaty zasiłków, Ubezpieczony zostanie o tym poinformowany, a ZUS podejmie działania, by zrealizować wypłatę. Warto również zauważyć, że przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z różnych form wsparcia, takich jak odroczenie terminu płatności składek, co może być kluczowe dla utrzymania płynności finansowej firmy w trudnych okresach.
Źródło: Urząd Miasta Hajnówka
Oceń: Wsparcie ZUS dla Pracodawców z Problemami Finansowymi
Zobacz Także
